留学生求职招聘
主题
- 荷兰向英国商务访客授予更多商业活动权利 (0 回复数)
- 荷兰:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 提高沙特工人的最低工资水平 (0 回复数)
- 墨西哥:INM Tlalnepantla 办公室关闭导致处理延迟 (0 回复数)
- 毛里塔尼亚推出新的在线工作许可平台 (0 回复数)
- 马耳他:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 马来西亚:公司需要注册和更新工作场所和就业信息 (0 回复数)
- 卢森堡:公布 2021 年最低工资水平 (0 回复数)
- 卢森堡:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 立陶宛:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 列支敦士登:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 拉脱维亚:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 科威特:针对工作许可和居留续签宣布基于年龄的限制 (0 回复数)
- 肯尼亚:现在必须以电子方式上传某些移民文件 (0 回复数)
- 法官阻止公共负担规则生效 (0 回复数)
- 法官永久阻止 2018 年特朗普移民政策 (0 回复数)
- 乔拜登的移民计划:期待什么 (0 回复数)
- 意大利:英国脱欧过渡后为英国国民发布的新指南 (0 回复数)
- 意大利为英国国民发布脱欧后指南 (0 回复数)
- 意大利:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 爱尔兰司法部发布 2021 年移民计划 (0 回复数)
- 爱尔兰:英国国民的非欧洲经济区家庭成员宣布新的居留程序 (0 回复数)
- 爱尔兰:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 爱尔兰:Burgh Quay 登记处宣布更改移民登记更新 (0 回复数)
- IRCC 恢复在线加拿大公民身份测试 (0 回复数)
- IRCC 放宽不完整移民申请的协议,将不再自动延长截止日期 (0 回复数)
- 延长非移民签证申请人的面试豁免资格 (0 回复数)
- 国际外地办事处将停止接受 I-407 表格 (0 回复数)
- 印度尼西亚宣布离岸工作许可申请新程序 (0 回复数)
- 印度尼西亚:政府通过创造就业法 (0 回复数)
- 印度尼西亚:为某些签证申请人引入电子签证 (0 回复数)
- 印度:对印度海外公民的规定进一步放宽 (0 回复数)
- 印度:OCI 持卡人现在无需携带旧护照旅行 (0 回复数)
- 移民技术可以帮助回答复杂的问题 (0 回复数)
- 冰岛:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- ICE 敦促放弃拟议的身份监管期限 (0 回复数)
- 您可以同时提交 I-140 和 I-485 吗?GIA 回答您的绿卡问题 (0 回复数)
- 匈牙利:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 如何以多元化和包容性留住全球劳动力 (0 回复数)
- 如何更好地保护员工文件 (0 回复数)
- 如何避免网络钓鱼尝试和诈骗 (0 回复数)
- 移民技术如何帮助省钱? (0 回复数)
- 众议院批准两项与移民有关的法案 (0 回复数)
- 香港:BN(O) 护照不再有效识别或前往香港 (0 回复数)
- 雇佣外国人?如何避免招聘决策中的偏见 (0 回复数)
- H-1B 初始电子注册选择流程已完成 (0 回复数)
- 根据拟议规则,H-1B 申请人可能需要支付新费用 (0 回复数)
- H-1B 电子注册:与 GIA 执行律师 Anne Walsh 的问答 (0 回复数)
- H-1B 电子注册:与企业移民合作伙伴的雇主问答 (0 回复数)
- H-1B Cap Prep:如何在申请之前、期间和之后支持您的员工 (0 回复数)
- 绿卡申请流程、I-480 和 I-485 表格要求 (0 回复数)
- 希腊:为英国国民发布的脱欧后指南 (0 回复数)
- 希腊:公布 2021-2022 年欧盟蓝卡配额 (0 回复数)
- 希腊:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 政府关门不妨碍美国公民及移民服务局的运作 (0 回复数)
- 德国:新法律允许某些身份变更的申请人更早开始工作 (0 回复数)
- 德国:英国国民可获得有关英国退欧的新信息 (0 回复数)
- 德国:2021 年 1 月某些欧盟蓝卡持有者的最低工资将增加 (0 回复数)
- 德国:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 佐治亚州:公布 2021 年最低工资水平 (0 回复数)
- 关于签证公告的常见问题 (0 回复数)
- 法国:对欧洲经济区和欧盟以外的国家实施旅行限制 (0 回复数)
- 法国将实施新的在线许可证门户 (0 回复数)
- 法国为英国国民发布脱欧后指南 (0 回复数)
- 法国:宣布新的最低工资水平 (0 回复数)
- 法国:特定国家/地区的英国退欧信息 (0 回复数)
- 公司在 H-1B 上限季节利用技术的四种方式 (0 回复数)
- Marco Mendicino 部长关于加拿大移民的四个要点 (0 回复数)
- 开始移民 RFP 之前要问的四个问题 (0 回复数)
- 下一代人力资源专业人士的四个移民和流动见解 (0 回复数)
- 成功的全球轮岗计划的四个组成部分 (0 回复数)
- I-539 表格不再符合“礼貌”加急处理的条件 (0 回复数)
- 每个人力资源团队必须了解的关于移民的五件事 (0 回复数)
- 制定公司移民政策的五个步骤 (0 回复数)
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