嗣道骗局? 抱歉，这是一个我们自己做的关键词，并不是真的有什么骗局。
这一篇，是从一个离职人员的角度讲讲嗣道的事情。
嗣道成立于2014年，总部在上海，诊所在曼谷。 初代元老中的好几位现在还在岗。 2014年前后是生意最好的时候，那时候国内经济环境也不错。 但我没那么幸运，2014年，我刚硕士毕业，还在纠结以后干什么工作。
我是2018年入职的。从一家机械公司离职后，投了300多份简历，面试了50多家公司，一家一家地谈，发现所有老板对网络营销都一知半解，他们以为只要这个岗位上有人就会提升业绩，对经济环境、网络概念、岗位设定都一知半解， 我是一边面试一边给他们做培训，郁闷得很。
那时候我年纪也不小了，不想只为了上班而上班，希望老板至少了解一点岗位特性。 但我很失望，一个都没有。
从7月一直面试到9月，一家也没选中。
老丁联系我的时候，我是很抗拒的。受莆田系的影响，不想参与私营医院的业务，因为自己也被浦东的汇南门诊部坑过，所以心里有阴影。另外，我也很注重自己的名声，不想别人说我赚黑心钱。
但是老丁很耐心，邀了我两次，让我先去看看再说。 反正当时也没有面试排期，后来我就去了。
面试的时候，老丁问的关于网络营销的问题都很专业，也介绍了嗣道的具体业务和公司历史。 我一直很渴望一个懂我的领导（至少懂行的领导），既然命运安排了老丁，那我就不挣扎了。
所以我的入职时间是：2018年9月28日。 之所以记得这么清楚，是因为上班一天，后面就放大假了。 国庆后我们部门就从民生银行楼上的创业孵化基地搬到力宝大厦和总部会合。
当时SEO团队的主要成员是老丁、老胡、张老师、杨琴、加上我。 后来又来了两个，一个王青，另一个我记不起名字了（记性不好）。
老胡酷爱手表，每每抽烟时的话题都是手表，后来干脆离职去了表态网做编辑。 张老师跟我是一个大学的前辈，酷爱文玩古董，但鉴赏力不太好，总是被坑，后来不知道去了哪里。 所以 SEO 团队最终稳定在5个人。
我们的SEO团队跟其他公司不同点在于要求专业性，老丁要求的不是“以量取胜”，所以伪原创、外链、刷排名的事情我们从没做过。 主要做的事情就是原创、原创、原创。
这就要求每个人都要从头开始学医。 老丁自己啃熟了遗传学，经常给人做遗传咨询，每天乐滋滋地收咨询红包。 我也在咸鱼买了7年制的医学教科书，读完了遗传学和妇科。
后来我还和整个客服部一起考了《生育咨询师》证书。 整个团队论专业性，在全上海的辅助生育行业里找不到第二家。 而论网络营销的成功性，外界都说我们是第一，但沈泱是不会承认的。
有个好领导的好处是，不论什么锅，他都会替我背着。 所以我在嗣道的时候除了写几篇几万字的论文以外，就没写过文章，从没有过的肆无忌惮，上班睡觉他也没管过我。 也没接待客户（接待客户是有提成的，SEO团队的提成比客服高一倍）。 主要精力放在防止竞争对手下黑手，以及扩宽新的营销渠道上。
刚进公司的时候，同事问我： SEO进公司的时候怎么做规划？ 我回答： 第一件事，就是先搞死公司的官网，另起山头， 把公司的业务攥在自己手里， 让所有客户都从自己手上经过， 这样就可以保住自己的饭碗， 也让自己的利益最大化。
这么大逆不道的话，老丁只是一笑置之。 老丁的口头禅是： “这是一个高危职业啊。” SEO在其他公司都不会稳定，因为入职短不见效，很容易熬不过试用期，即使熬过试用期，也经不起百度的规则变化，排名随时可能掉。另外，工商、公安都盯得很紧， 内容既要满足工商要求，又要满足公安要求，这在医疗行业就是超高难度的工作了。
我们在上海没什么竞争对手，主要的对手在北京、广州、武汉。 因为北京、广州、武汉的有关部门对医疗网站的合法性都不管。所以他们可以乱写，只要能拉到客户就行。即使举报也没人管。 而上海对这方面管得特别严格，写错字句工商都要审查一下， 老丁曾经数次喝茶， 都跟网安混熟了。 但混熟了也不行，还是要被叫去喝茶。
那时候我们深深地感受到这个世界的不公平，满满都是对我们的恶意。 不守规矩的人比我们活得滋润太多。
大家都知道“武汉”在这个行业里意味着什么，所以，我曾经重点研究过武汉的营销手法。 发现他们基本不做正面宣传，总是在往自己身上抹黑。 详见：https://tieba.baidu.com/f?ie=utf-8&kw=aa69&fr=search 结果不仅声誉没受影响，生意还特别地好。 工商、公安、百度都不管。 （这是客户在控诉，谁会去管呢？ 尽管这是他们自己做的。工商才不管你是不是营销手段呢。）
既然事实证明这种方法有效且安全，那我们也试试看吧。 所以，2020年我离职以后做了独立中介，第一件事情就是专门曝嗣道的假黑料，一边曝料一边用小号澄清， 以便把嗣道的名气再炒上去一层楼。 详见： https://tieba.baidu.com/f?ie=utf-8&kw=%E5%97%A3%E9%81%93&fr=search
结果，把“嗣道骗局”这个词炒得比“嗣道”本身还高。 满心的期待啊~~~
燃鹅，疫情又来了! 比上一次还严重！
全国范围内大批试管公司倒闭， 搞到最后活下来的中介只有医羽之类几家前期积累足够厚实的公司，而在国内直营的泰国医院只剩下嗣道一家! 这找谁说理去?
这几年感受最难的事情是： 你千辛万苦想超越对手，但对手莫名其妙自己死掉了。 而在失去竞争对手的共同炒作下，知道试管婴儿行业的人在越来越少，即使知道，也是被公立医院拉走，并且，越来越多客户的经济条件承担不起试管手术了。
我对嗣道的归属感，主要是因为老丁。 他是我遇到过的最好的上司之二。 （第一位是汽车行业的张卫东，可惜的是，他得肝癌去世了） 一辈子能遇到一个懂你的老大，真的很难得。 而嗣道确实没有做过亏心的买卖， 这让我的内心很坦然。 尽管在公司也和同事闹矛盾，但这不影响大局。
说几件印象比较深的事情吧：
王淑婷当时是客服2部的老大（她是在我之前离职的），从业务上来说，她是个难得的助力，可以很高效地把咨询转换成合同，人也漂亮，生了一对双胞胎。 我对美女是不会吝啬赞美的。 但她和老丁一样喜欢炒股，而我对经济学也有研究。 我喜欢捅破一些事情，但王淑婷对股市的信心远超对我的耐心，好几次嘲笑我学的东西，感觉非常诛心，让人郁闷至死。 好吧，谁叫她是美女呢？ 郁闷一两周后，我还是会选择原谅她。
她手下有个女生我感觉很赞， 很想找她谈谈人生和理想。 尽管我并没有直说，也没做过分的事情，更谈不上骚扰。但感觉她对我非常防备。（我很丑？很邪恶？） 后来发现，她为了躲我，和另一个男同事一起连回家的线路都改了。 我险些一口老血。 而那个那同事最后也只是给她拎包的角色，后来为这件事情郁闷地染上了烟瘾。 尽管如此，在第一次疫情结束前，我还是把身上所有的kn90口罩都给了她，告诉她：这是我最后的好意。
市场部的老大Venisa,现在应该还在职...的吧. 我们没有私人恩怨，相反，我和她几乎是同一时间入职的，不过她是领导，而我不考虑再做领导，所以永远都不会是平级。 当她的房间传出《菊次郎的夏天》的时候，我感觉好像发现了同路人。 只可惜我们并没有成为朋友。 理论上我们应该划归到同一部门，但公司把市场部和技术部分开，所以，网络营销也分成了付费版块和免费版块。两个部门都是做网络营销的，但领导的思路和方向不同，资源不同，就经常产生龃龉。 在大多数公司，SEO和SEM都应该是同一个部门，但嗣道很奇怪， SEM和SEO 不在一个部门。 令人糟心的是，做SEM的那个家伙连html都不会编辑，总是找我的麻烦。 更令人糟心的是，我工资1万，他工资1万6! 我向上对老丁和沈泱负责，兼具着市场分析、信息收集的工作，一般很少和市场部接触，于是我提供的参数总是和Venisa的战略意图和结果有出入， 这也让她感觉我总是在“diss”她。我上哪喊冤去? 好的吧，现在已经天各一方，应该不会再有尴尬吧。
很少有公司会给员工提供不限量的零食，但嗣道有! 所以，嘴馋的时候我就往财务办公室跑。而财务助理是个很漂亮的小姑娘，Vivian 也许以为我看上小姑娘了吧，有事没事调侃一下。 和小姑娘一起吹牛确实让人心情愉快。 不过，她叫什么名字来着？ ...
嗣道在业务上也不是100%成功。 2019年有个温州的男性客户患了无精症，通过穿刺后获取的精子也没法使卵子受精。 很多事情理论上可以，但事实上谁能保证呢? 结果一家老小跑到嗣道的营业点大闹，还砸东西。 最后怎么解决的我没去关心。 这件事情是唯一一次关于失败的印象。
但更多的是既拿到提成，又被客户感谢的喜悦。 我第一次接单的时候，女患者是借钱做的手术，着实让我替她担心了一个礼拜。 但好在她一次就成功了，还是双胞胎。 所有为她捏把汗的同事都松了一口气。
一转眼，离职已经四年，我换过几次工作，泰国也逛了一圈。 如果说印象深刻的公司，只有上海车市和嗣道。 上海车市那时候有张卫东，有一群同样年轻、没什么能力和阅历、对前途同样迷茫、喜欢搞事情的同事。 而说得上“温馨”和“安定”的公司，只有嗣道。 那时候我们能力够强，怀揣正义感和慈悲心，只需要朝着目标努力，完全没有像其他公司那样被办公司政治裹挟。
也许是因为沈泱的缘故吧，毕竟他是耶鲁毕业的。 没有比较就没有伤害，后来我遇到过同样看上去对员工很好的老板，但他说了一句让我恶心的话： 我把你（从中国）救出来，我是你的恩人，你应该报恩。 我当面没有反驳，但第二天就辞职了。
出来混总要还。既然是我把“嗣道骗局”这个词炒上去的，还是让我把它收回吧。 我现在主要做泰语翻译和免费住宿，嗣道、杰特宁、康民、BNH都可以，如果你来我这里，可以提供免费住宿。 翻译费是隐含在合同里的，不需要单独支出。
微信：wxid_w7gzxhlnz7e122
这一篇，是从一个离职人员的角度讲讲嗣道的事情。
嗣道成立于2014年，总部在上海，诊所在曼谷。 初代元老中的好几位现在还在岗。 2014年前后是生意最好的时候，那时候国内经济环境也不错。 但我没那么幸运，2014年，我刚硕士毕业，还在纠结以后干什么工作。
我是2018年入职的。从一家机械公司离职后，投了300多份简历，面试了50多家公司，一家一家地谈，发现所有老板对网络营销都一知半解，他们以为只要这个岗位上有人就会提升业绩，对经济环境、网络概念、岗位设定都一知半解， 我是一边面试一边给他们做培训，郁闷得很。
那时候我年纪也不小了，不想只为了上班而上班，希望老板至少了解一点岗位特性。 但我很失望，一个都没有。
从7月一直面试到9月，一家也没选中。
老丁联系我的时候，我是很抗拒的。受莆田系的影响，不想参与私营医院的业务，因为自己也被浦东的汇南门诊部坑过，所以心里有阴影。另外，我也很注重自己的名声，不想别人说我赚黑心钱。
但是老丁很耐心，邀了我两次，让我先去看看再说。 反正当时也没有面试排期，后来我就去了。
面试的时候，老丁问的关于网络营销的问题都很专业，也介绍了嗣道的具体业务和公司历史。 我一直很渴望一个懂我的领导（至少懂行的领导），既然命运安排了老丁，那我就不挣扎了。
所以我的入职时间是：2018年9月28日。 之所以记得这么清楚，是因为上班一天，后面就放大假了。 国庆后我们部门就从民生银行楼上的创业孵化基地搬到力宝大厦和总部会合。
当时SEO团队的主要成员是老丁、老胡、张老师、杨琴、加上我。 后来又来了两个，一个王青，另一个我记不起名字了（记性不好）。
老胡酷爱手表，每每抽烟时的话题都是手表，后来干脆离职去了表态网做编辑。 张老师跟我是一个大学的前辈，酷爱文玩古董，但鉴赏力不太好，总是被坑，后来不知道去了哪里。 所以 SEO 团队最终稳定在5个人。
我们的SEO团队跟其他公司不同点在于要求专业性，老丁要求的不是“以量取胜”，所以伪原创、外链、刷排名的事情我们从没做过。 主要做的事情就是原创、原创、原创。
这就要求每个人都要从头开始学医。 老丁自己啃熟了遗传学，经常给人做遗传咨询，每天乐滋滋地收咨询红包。 我也在咸鱼买了7年制的医学教科书，读完了遗传学和妇科。
后来我还和整个客服部一起考了《生育咨询师》证书。 整个团队论专业性，在全上海的辅助生育行业里找不到第二家。 而论网络营销的成功性，外界都说我们是第一，但沈泱是不会承认的。
有个好领导的好处是，不论什么锅，他都会替我背着。 所以我在嗣道的时候除了写几篇几万字的论文以外，就没写过文章，从没有过的肆无忌惮，上班睡觉他也没管过我。 也没接待客户（接待客户是有提成的，SEO团队的提成比客服高一倍）。 主要精力放在防止竞争对手下黑手，以及扩宽新的营销渠道上。
刚进公司的时候，同事问我： SEO进公司的时候怎么做规划？ 我回答： 第一件事，就是先搞死公司的官网，另起山头， 把公司的业务攥在自己手里， 让所有客户都从自己手上经过， 这样就可以保住自己的饭碗， 也让自己的利益最大化。
这么大逆不道的话，老丁只是一笑置之。 老丁的口头禅是： “这是一个高危职业啊。” SEO在其他公司都不会稳定，因为入职短不见效，很容易熬不过试用期，即使熬过试用期，也经不起百度的规则变化，排名随时可能掉。另外，工商、公安都盯得很紧， 内容既要满足工商要求，又要满足公安要求，这在医疗行业就是超高难度的工作了。
我们在上海没什么竞争对手，主要的对手在北京、广州、武汉。 因为北京、广州、武汉的有关部门对医疗网站的合法性都不管。所以他们可以乱写，只要能拉到客户就行。即使举报也没人管。 而上海对这方面管得特别严格，写错字句工商都要审查一下， 老丁曾经数次喝茶， 都跟网安混熟了。 但混熟了也不行，还是要被叫去喝茶。
那时候我们深深地感受到这个世界的不公平，满满都是对我们的恶意。 不守规矩的人比我们活得滋润太多。
大家都知道“武汉”在这个行业里意味着什么，所以，我曾经重点研究过武汉的营销手法。 发现他们基本不做正面宣传，总是在往自己身上抹黑。 详见：https://tieba.baidu.com/f?ie=utf-8&kw=aa69&fr=search 结果不仅声誉没受影响，生意还特别地好。 工商、公安、百度都不管。 （这是客户在控诉，谁会去管呢？ 尽管这是他们自己做的。工商才不管你是不是营销手段呢。）
既然事实证明这种方法有效且安全，那我们也试试看吧。 所以，2020年我离职以后做了独立中介，第一件事情就是专门曝嗣道的假黑料，一边曝料一边用小号澄清， 以便把嗣道的名气再炒上去一层楼。 详见： https://tieba.baidu.com/f?ie=utf-8&kw=%E5%97%A3%E9%81%93&fr=search
结果，把“嗣道骗局”这个词炒得比“嗣道”本身还高。 满心的期待啊~~~
燃鹅，疫情又来了! 比上一次还严重！
全国范围内大批试管公司倒闭， 搞到最后活下来的中介只有医羽之类几家前期积累足够厚实的公司，而在国内直营的泰国医院只剩下嗣道一家! 这找谁说理去?
这几年感受最难的事情是： 你千辛万苦想超越对手，但对手莫名其妙自己死掉了。 而在失去竞争对手的共同炒作下，知道试管婴儿行业的人在越来越少，即使知道，也是被公立医院拉走，并且，越来越多客户的经济条件承担不起试管手术了。
我对嗣道的归属感，主要是因为老丁。 他是我遇到过的最好的上司之二。 （第一位是汽车行业的张卫东，可惜的是，他得肝癌去世了） 一辈子能遇到一个懂你的老大，真的很难得。 而嗣道确实没有做过亏心的买卖， 这让我的内心很坦然。 尽管在公司也和同事闹矛盾，但这不影响大局。
说几件印象比较深的事情吧：
王淑婷当时是客服2部的老大（她是在我之前离职的），从业务上来说，她是个难得的助力，可以很高效地把咨询转换成合同，人也漂亮，生了一对双胞胎。 我对美女是不会吝啬赞美的。 但她和老丁一样喜欢炒股，而我对经济学也有研究。 我喜欢捅破一些事情，但王淑婷对股市的信心远超对我的耐心，好几次嘲笑我学的东西，感觉非常诛心，让人郁闷至死。 好吧，谁叫她是美女呢？ 郁闷一两周后，我还是会选择原谅她。
她手下有个女生我感觉很赞， 很想找她谈谈人生和理想。 尽管我并没有直说，也没做过分的事情，更谈不上骚扰。但感觉她对我非常防备。（我很丑？很邪恶？） 后来发现，她为了躲我，和另一个男同事一起连回家的线路都改了。 我险些一口老血。 而那个那同事最后也只是给她拎包的角色，后来为这件事情郁闷地染上了烟瘾。 尽管如此，在第一次疫情结束前，我还是把身上所有的kn90口罩都给了她，告诉她：这是我最后的好意。
市场部的老大Venisa,现在应该还在职...的吧. 我们没有私人恩怨，相反，我和她几乎是同一时间入职的，不过她是领导，而我不考虑再做领导，所以永远都不会是平级。 当她的房间传出《菊次郎的夏天》的时候，我感觉好像发现了同路人。 只可惜我们并没有成为朋友。 理论上我们应该划归到同一部门，但公司把市场部和技术部分开，所以，网络营销也分成了付费版块和免费版块。两个部门都是做网络营销的，但领导的思路和方向不同，资源不同，就经常产生龃龉。 在大多数公司，SEO和SEM都应该是同一个部门，但嗣道很奇怪， SEM和SEO 不在一个部门。 令人糟心的是，做SEM的那个家伙连html都不会编辑，总是找我的麻烦。 更令人糟心的是，我工资1万，他工资1万6! 我向上对老丁和沈泱负责，兼具着市场分析、信息收集的工作，一般很少和市场部接触，于是我提供的参数总是和Venisa的战略意图和结果有出入， 这也让她感觉我总是在“diss”她。我上哪喊冤去? 好的吧，现在已经天各一方，应该不会再有尴尬吧。
很少有公司会给员工提供不限量的零食，但嗣道有! 所以，嘴馋的时候我就往财务办公室跑。而财务助理是个很漂亮的小姑娘，Vivian 也许以为我看上小姑娘了吧，有事没事调侃一下。 和小姑娘一起吹牛确实让人心情愉快。 不过，她叫什么名字来着？ ...
嗣道在业务上也不是100%成功。 2019年有个温州的男性客户患了无精症，通过穿刺后获取的精子也没法使卵子受精。 很多事情理论上可以，但事实上谁能保证呢? 结果一家老小跑到嗣道的营业点大闹，还砸东西。 最后怎么解决的我没去关心。 这件事情是唯一一次关于失败的印象。
但更多的是既拿到提成，又被客户感谢的喜悦。 我第一次接单的时候，女患者是借钱做的手术，着实让我替她担心了一个礼拜。 但好在她一次就成功了，还是双胞胎。 所有为她捏把汗的同事都松了一口气。
一转眼，离职已经四年，我换过几次工作，泰国也逛了一圈。 如果说印象深刻的公司，只有上海车市和嗣道。 上海车市那时候有张卫东，有一群同样年轻、没什么能力和阅历、对前途同样迷茫、喜欢搞事情的同事。 而说得上“温馨”和“安定”的公司，只有嗣道。 那时候我们能力够强，怀揣正义感和慈悲心，只需要朝着目标努力，完全没有像其他公司那样被办公司政治裹挟。
也许是因为沈泱的缘故吧，毕竟他是耶鲁毕业的。 没有比较就没有伤害，后来我遇到过同样看上去对员工很好的老板，但他说了一句让我恶心的话： 我把你（从中国）救出来，我是你的恩人，你应该报恩。 我当面没有反驳，但第二天就辞职了。
出来混总要还。既然是我把“嗣道骗局”这个词炒上去的，还是让我把它收回吧。 我现在主要做泰语翻译和免费住宿，嗣道、杰特宁、康民、BNH都可以，如果你来我这里，可以提供免费住宿。 翻译费是隐含在合同里的，不需要单独支出。
微信：wxid_w7gzxhlnz7e122
