什么是绿卡？

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当美国公民选择在需要访问机密信息的职位上为联邦政府工作时，他们需要接受严格的政府背景调查。人事管理办公室(OPM) 负责为大多数联邦机构及其承包商进行大部分背景调查。艾森豪威尔总统于 1953 年签署的一项行政命令授权 OPM 和其他机构通过使用背景调查来规范联邦人员的安全。OPM 不执行的政府背景调查通常由国防部或联邦调查局 (FBI) 执行。
进行政府背景调查的机构的首要任务是确保申请人可靠、值得信赖并忠于美国。他们调查申请人的深度取决于所申请的职位。需要最多访问机密信息并让员工有机会造成最大个人伤害的职位需要进行最大范围的背景调查。
政府背景调查被认为是最彻底的背景调查，因此被许多人认为是非常侵入性的。政府背景调查的第一步要求申请人填写一份安全调查问卷，其中包含非常私人的问题。此外，申请人必须进行指纹识别，以便他们的指纹可以输入联邦调查局的计算机并确认他们不是罪犯。
接下来，为执行政府背景调查的任何机构工作的面试官会找到并定位安全调查表上列出的人员以及其他可能未列出的人员，因此他们可能对申请人的性格有公正的描述。他们将与申请人的朋友、家人、熟人、现任雇主、过去雇主以及他们能找到的任何人进行面谈，以便向他们提供有关申请人的个人信息。
此外，将运行信用报告以确保申请人没有重大信用问题。大多数政府背景调查至少需要 30 天，其中许多需要 90 天或更长时间。调查的时间长短取决于申请人在美国以外的联系次数以及面试官在申请人的安全调查问卷中联系人员的难度。在收集到有关申请人的相关信息后，需要调查的机构的裁决官员将对信息进行评估，并将他们的建议传达给适当的人员或安全办公室。