04-15-2022, 07:46 AM
加拿大移民部长与特使就该国移民 计划的成功进行了交谈
加拿大移民部长马尔科·门迪奇诺（Marco Mendicino）最近与特使首席执行官迪克·伯克（Dick Burke）一起，对加拿大2021 年及以后的大胆移民计划进行 了令人兴奋的幕后花絮 。在谈话中， 门迪奇诺部长 讨论了加拿大全球技能战略的成功以及其他旨在吸引高技能人才和雇主到该国的举措。
我们与门迪奇诺部长谈话的四个亮点
关于在大流行期间维持 加拿大的 移民水平：
门迪奇诺部长说，尽管该国确实对非必要的过境旅行实施了限制，但政府通过实施抵达前检测和额外的检疫要求，努力“重新构想 我们在大流行背景下进行移民的方式”。
门多西诺部长说：“这种方法使我们能够保持开放的走廊，这将有助于在我们经济的一些最重要的部分（例如医疗保健部门）以及在基础设施建设方面促进增长并刺激新的就业机会。”说过。
他补充说，随着国家经济复苏，移民将继续发挥重要作用，并指出其三年计划中 60% 的移民水平将保留给经济阶层的工人。
关于吸引外国人才到 加拿大 地区省份的努力：
“即使我们不再提及多伦多、温哥华和蒙特利尔、埃德蒙顿或卡尔加里，仍然会有移民被这些大城市中心所吸引，因为它们在世界范围内享有盛誉， ” 门迪奇诺部长说， “但 也有该国其他地区也同样希望获得这些人才库，以便他们能够刺激自己的成长。”
为了满足这些需求，加拿大启动了大西洋移民试点等计划。 与美国的“心脏地带签证”提案性质类似， 门迪奇诺部长及其部门与加拿大大西洋地区的当地雇主和政府合作，以确定他们独特的人才需求并引进合适的工人。鼓励这些工人 留在该地区，进一步促进经济增长并支持人口老龄化。由于试点的成功，门多西诺部长表示，它现在将成为该国移民方法的永久组成部分，目前正在加拿大北部农村开展类似的试点。
门迪奇诺部长说：“以这些方式进行创新确实向加拿大人证明，移民和引进真正聪明、勤奋、希望为社区增添活力的人，实际上创造了经济机会和增长。”
关于 加拿大 政府与私营部门的合作：
Mendicino 部长指出了与私营部门建立伙伴关系对其移民战略成功的重要性。“当你为建设性对话和协调创造空间时， 你会获得更好的整体移民方法，”他解释说，并以全球技能战略 (GSS) 为例。
“我们正在与蓝筹股 CEO 和技术 CEO 密切合作，他们需要非常特定或利基的技能 ，并 希望从国外吸引人才进入工作岗位。在 GSS 下，我们以非常快的签证周转时间欢迎超过 70,000 人进入加拿大。”
此外，Men dicino解释说，与私营部门的合作可以帮助更广泛地传播关于移民的更积极的叙述。
门迪奇诺部长说：“各个政治派别的政府有时 不得不 承担太多必须宣传移民故事的负担。” “如果我们真的想成功，我们不仅需要跨越党派界限，还需要进入私营部门和我们的定居服务部门，他们所做的工作令人难以置信，并真正共同承担起这一使命。”
关于加拿大移民系统的数字化：
Mendicino 部长解释说，与美国一样，加拿大的移民系统历来由纸质申请组成，为学生、工人、游客和其他申请人提供不同的途径。
“今天，某些申请人能够将您的个人数据上传到安全和远程服务器，以便提交申请，然后我们希望尽快扭转局面，”门迪奇诺部长解释说。 “我们 希望前进的方向是， 每条 业务线都是完全数字化的。”
据他介绍，COVID-19 大流行加速了这些过程的数字化。
“从大流行中走出来，我们将比 COVID-19 之前的任何时候都更有效率，因为大流行确实以极快的速度教会了我们如何学习其中的一些课程并将它们融入其中。”
Mendicino部长 补充说，通过将入籍仪式和居住面谈转移到网上，“我们确实提高了将人们转变为我们的经济和社区的速度。”
加拿大移民部长马尔科·门迪奇诺（Marco Mendicino）最近与特使首席执行官迪克·伯克（Dick Burke）一起，对加拿大2021 年及以后的大胆移民计划进行 了令人兴奋的幕后花絮 。在谈话中， 门迪奇诺部长 讨论了加拿大全球技能战略的成功以及其他旨在吸引高技能人才和雇主到该国的举措。
我们与门迪奇诺部长谈话的四个亮点
关于在大流行期间维持 加拿大的 移民水平：
门迪奇诺部长说，尽管该国确实对非必要的过境旅行实施了限制，但政府通过实施抵达前检测和额外的检疫要求，努力“重新构想 我们在大流行背景下进行移民的方式”。
门多西诺部长说：“这种方法使我们能够保持开放的走廊，这将有助于在我们经济的一些最重要的部分（例如医疗保健部门）以及在基础设施建设方面促进增长并刺激新的就业机会。”说过。
他补充说，随着国家经济复苏，移民将继续发挥重要作用，并指出其三年计划中 60% 的移民水平将保留给经济阶层的工人。
关于吸引外国人才到 加拿大 地区省份的努力：
“即使我们不再提及多伦多、温哥华和蒙特利尔、埃德蒙顿或卡尔加里，仍然会有移民被这些大城市中心所吸引，因为它们在世界范围内享有盛誉， ” 门迪奇诺部长说， “但 也有该国其他地区也同样希望获得这些人才库，以便他们能够刺激自己的成长。”
为了满足这些需求，加拿大启动了大西洋移民试点等计划。 与美国的“心脏地带签证”提案性质类似， 门迪奇诺部长及其部门与加拿大大西洋地区的当地雇主和政府合作，以确定他们独特的人才需求并引进合适的工人。鼓励这些工人 留在该地区，进一步促进经济增长并支持人口老龄化。由于试点的成功，门多西诺部长表示，它现在将成为该国移民方法的永久组成部分，目前正在加拿大北部农村开展类似的试点。
门迪奇诺部长说：“以这些方式进行创新确实向加拿大人证明，移民和引进真正聪明、勤奋、希望为社区增添活力的人，实际上创造了经济机会和增长。”
关于 加拿大 政府与私营部门的合作：
Mendicino 部长指出了与私营部门建立伙伴关系对其移民战略成功的重要性。“当你为建设性对话和协调创造空间时， 你会获得更好的整体移民方法，”他解释说，并以全球技能战略 (GSS) 为例。
“我们正在与蓝筹股 CEO 和技术 CEO 密切合作，他们需要非常特定或利基的技能 ，并 希望从国外吸引人才进入工作岗位。在 GSS 下，我们以非常快的签证周转时间欢迎超过 70,000 人进入加拿大。”
此外，Men dicino解释说，与私营部门的合作可以帮助更广泛地传播关于移民的更积极的叙述。
门迪奇诺部长说：“各个政治派别的政府有时 不得不 承担太多必须宣传移民故事的负担。” “如果我们真的想成功，我们不仅需要跨越党派界限，还需要进入私营部门和我们的定居服务部门，他们所做的工作令人难以置信，并真正共同承担起这一使命。”
关于加拿大移民系统的数字化：
Mendicino 部长解释说，与美国一样，加拿大的移民系统历来由纸质申请组成，为学生、工人、游客和其他申请人提供不同的途径。
“今天，某些申请人能够将您的个人数据上传到安全和远程服务器，以便提交申请，然后我们希望尽快扭转局面，”门迪奇诺部长解释说。 “我们 希望前进的方向是， 每条 业务线都是完全数字化的。”
据他介绍，COVID-19 大流行加速了这些过程的数字化。
“从大流行中走出来，我们将比 COVID-19 之前的任何时候都更有效率，因为大流行确实以极快的速度教会了我们如何学习其中的一些课程并将它们融入其中。”
Mendicino部长 补充说，通过将入籍仪式和居住面谈转移到网上，“我们确实提高了将人们转变为我们的经济和社区的速度。”
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